01.08.2022

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование бесплатно за счет средств национального проекта.

Так, с 2020 года профессиональное обучение и дополнительное образование предусмотрено для граждан от 50 лет и старше:

• состоящих в трудовых отношениях;
• стремящихся возобновить трудовую деятельность и обратившихся в органы службы занятости.

Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта “Демография” – это возможность совершенствовать навыки бесплатно за счет государства и быть востребованным современным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов

О программе

Для граждан предпенсионного возраста в России предусмотрена программа профессионального обучения и дополнительного образования предпенсионеров. Участниками такой программы могут быть граждане, которым до выхода на пенсию осталось 5 или менее лет.

Задача этой программы — содействие занятости предпенсионеров путем развития их навыков, знаний, компетенций.

Цель — повышение конкурентоспособности на рынке труда, профессиональной мобильности.

Обучение предпенсионеры могут пройти в период с 2020 по 2024 годы, в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 3025-р. Участие абсолютно бесплатное, курсы оплачиваются за счет средств федерального бюджета. Кроме того, безработные предпенсионеры могут даже получать стипендию по время переобучения или повышения квалификации.

Кто может стать участником программы

Принять участие в программе может любой гражданин, достигший предпенсионного возраста. Это может быть, как уже работающий гражданин, так и неработающий, но находящийся в поиске работы и желающий повысить свою квалификацию:

• незанятые граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в центр занятости;
• граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях.

То есть оформить заявку на профессиональную переподготовку могут граждане старшего возраста:

• женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения;
• мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста в ЧОУ ДПО «Академия ПК и ПП»

Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки предлагает более 300 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров по самым популярным направлениям. Дистанционное обучение в удобное время без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании». 

Узнать больше о программах Академии, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно по ссылкам: программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации. Также предлагаем следующие программы обучения для высшего и среднего медицинского персонала: профессиональное обучение желающим работать в сфере здравоохранения, курсы повышения квалификации для медсестер, курсы повышения квалификации для врачей, профессиональная переподготовка для медсестер, профессиональная переподготовка для врачей.

Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно по профессии.

Порядок оформления документов на бесплатное образование для предпенсионеров

Основным координатором программ обучения выступают центры занятости населения. Они ведут учет граждан, получивших новую профессию, и содействуют их трудоустройству. Продолжительность обучения зависит от выбранных курсов и может длиться от 36 часов (недели) до 520 часов (3-х месяцев)месяцев.

Получить бесплатное образование в рамках проекта предпенсионер может тремя способами:

• получение образовательного сертификата;
• направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
• направление от работодателя.

Разберем каждый вариант в отдельности:

Обучение при помощи получение образовательного сертификата

Способ подходит всем предпенсионерам. Гражданин, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в ЦЗН по месту жительства и получить образовательного сертификат на обучение или повышение квалификации. Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Сначала вы самостоятельно подбираете на нашем сайте курсы, которые хотите пройти. Для работающих это возможность получить новую профессию, а для неработающих — найти дело по душе.

Шаг 2. Заключаете договор с Академией на получение образовательных услуг профессиональной переподготовки или повышения квалификации

Шаг 3. Далее необходимо получить образовательный сертификат. Для этого предоставьте в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:

• Договор на оказание образовательных услуг.
• Паспорт гражданина РФ. Если в паспорте нет сведений о регистрации по месту жительства, предоставьте документ, который подтвердит, что вы проживаете по указанному адресу (например, выписку из домовой книги, свидетельство о временной регистрации и др.).
• Трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
• СНИЛС.
• Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера.
• Документы об имеющемся у вас образовании, в том числе дополнительном.
• Согласие на обработку персональных данных (заполняется на бланке ЦЗН).
• Индивидуальную программу реабилитации (для лиц, имеющих инвалидность).

Шаг 4. На основании предоставленных документов заключите с ЦЗН договор об организации обучения и получите образовательный сертификат. Его номинал должен быть равен стоимости вашего обучения, которая указана в договоре с учебным заведением.

Шаг 5. Пройдите обучение

Шаг 6. По окончании курсов предоставьте в ЦЗН документ, который подтвердит ваше успешное окончание учебного заведения (выписка из приказа об успешном завершении обучения, копия нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату). Вы получите шанс изменить свою жизнь, а ЦЗН перечислит учебному заведению сумму, указанную в вашем образовательном сертификате.

Обучение при помощи направления от центра занятости

Это способ актуален для неработающих предпенсионеров, но при этом не имеющих статус безработных.

Незанятым гражданам, для прохождения профобучения нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства в отдел профессиональной ориентации, психологической поддержки и профессионального обучения, имея при себе следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ. Если в паспорте нет сведений о регистрации по месту жительства, предоставьте документ, который подтвердит, что вы проживаете по указанному адресу (например, выписку из домовой книги, свидетельство о временной регистрации и др.).
• Трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
• СНИЛС.
• Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера.
• Документы об имеющемся у вас образовании, в том числе дополнительном.
• Согласие на обработку персональных данных (заполняется на бланке ЦЗН).
• Индивидуальную программу реабилитации (для лиц, имеющих инвалидность).

Центр занятости населения подберет и предложит образовательную программу, исходя из компетенций и перспектив трудоустройства, а также желаний обратившегося гражданина.

После того, как программа будет выбрана, между обучающимся, службой занятости и образовательной организацией заключается трехсторонний договор.

Когда будет сформирована группа обучающихся по программе, предпенсионера пригласят для прохождения курсов.

В конце предпенсионеру выдают удостоверение о повышении квалификации либо диплом о профессиональной переподготовке.

Обучение при помощи направления от работодателя (для работающих предпенсионеров)

Приобрести новый опыт или знания можно и по направлению от своего работодателя.

Гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, обучение проводится через работодателя в случае, если:

• Организация/предприятие не является государственным или муниципальным учреждением;
• Организация/предприятие не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
• Организация/предприятие не является иностранным юридическим лицом.

В этой ситуации заявку в службу занятости направляет сам работодатель, предоставляя следующий комплект документов:

• Заявку на оказание услуг по обучению работников предпенсионного возраста;
• Сведения из ЕГРЮЛ;
• Поименный перечень сотрудников, нуждающихся в обучении или повышении квалификации;
• Согласие работников на обработку персональных данных.

Далее заключается соглашение работодателя с Центром занятости населения, выбирается профиль обучения и утверждается программа. Обучение происходит в образовательной организации.

Для работодателей алгоритм реализации проекта по третьему способу следующий:

Шаг 1. Подготовьте списки сотрудников предпенсионного возраста (согласуйте с Региональным Пенсионным фондом РФ Письмо ЦЗ № 2836 от 13.06.2019 г.)

Шаг 2. Определитесь с программами обучения ваших сотрудников (в разрезе их должностей, профессий, квалификаций)

Шаг 3. Подайте заявку на участие в программе, заключите договор с центром занятости вашего региона

Шаг 4. Заключите договор с образовательной организацией

Шаг 5. Объедините сотрудников в группы для обучения (согласно выбранным программам обучения) и направьте их на обучение.

Шаг 6. Получите документ об образовании (диплом, удостоверение, свидетельство)

Шаг 7. Получите субсидию в центре занятости (при предоставлении пакета документов на возмещение затрат)

Программа обучения работников предпенсионного возраста позволит работнику продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Стипендия предпенсионерам

В среднем срок обучения граждан предпенсионного возраста составляет 3 месяца. В течение этого времени предпенсионерам ежемесячно выплачивается стипендия. Размер стипендии определяется как величина МРОТ. В 2020 году это сумма в размере 12130 рублей.

Отметим, что стипендия на период обучения полагается только неработающим предпенсионерам, не имеющим статуса безработного.

• Тем, кто официально трудоустроен, выплачивается заработная плата в соответствии с нормами Трудового кодекса.
• В свою очередь тем, кто имеет официальный статус безработного, платят пособие по безработице (к тому же этих граждан обучают совершенно по другим программам).

По всем уточняющим вопросам просим звонить: 8(3463)42-30-10