ХМАО–Югра, Пыть-Ях, 2А мкр, ул. Советская, дом 5
8 (3463) 42-90-39
Вы здесь
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров
18.01.2016
Департамент социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
объявляет конкурс
на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры
г. Мегион
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Гармония";
Березовский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социальной помощи семье и детям "Росток";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Альянс";
Белоярский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Милосердие";
Кондинский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Фортуна";
г. Нягань и Октябрьский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Гармония";
г. Нижневартовск и Нижневартовский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Кардея";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дом интернат для престарелых и инвалидов "Отрада";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей "Аистенок";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов "Луч";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Психоневрологический интернат";
г. Радужный
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Надежда";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Цветик-семицветик";
г. Сургут и Сургутский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Методический центр развития социального обслуживания";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Геронтологический центр";
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства "Альтернатива";
г. Ханты-Мансйиск и Ханты-Мансийский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Дом - интернат для престарелых и инвалидов "Уют";
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей "Радуга"
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее профессиональное образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
- Заявление;
- Анкета (заполняется собственноручно);
- Документ, удостоверяющий личность;
- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Более подробную информацию вы можете получить на официальном сайте Депсоцразвития Югры или пройдя по ссылке